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文案职位怎么考核?
2022-08-05 20:15:15

不知道你的团队里把文案放在什么位置,在我的团队里文案是负责最重要的环节,就是询盘量的提升的! 如果你的团队里文案的工作差不多,那就比较容易治定考核方案了!转化达到多少可以拿到百分多少的提成,转化达不到要求就没有提成!非常简单! 还有如果你的流量来自于竞价比较多的话,也可以把竞价的考核和文案的要挂钩,这样竞价会比较上心的去分析搜索词,文案会比较卖力的分析有访问没询盘的原因!

看看考核下面几个指标是否可以参考 1、文章的转化率指标(如注册、咨询、订单等等) 2、文章的用户停留时间 3、文章的直接访问比例 4、文章的分享及转发率 根据你的实际环境,选择最适合的两三个指标,综合考核



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